Kolejna część artykułu Tomasza Paska z broszury “W labiryncie rynku pracy”

Aby odpowiedzieć sobie na to pytanie zastanów się na tym, jakie korzyści i jakie niedogodności wynikać będą z podjęcia przez Ciebie pracy.

Podstawową korzyścią będą oczywiście zarobki. Ale także może to być samorealizacja, możliwość pracy z innymi, możliwość realizacji własnych ambicji i współtworzenia rzeczywistości, możliwość oderwania się od obowiązków domowych, etc.

Niedogodności też mogą być różne – począwszy od konieczności codziennego wychodzenia z domu, np. na osiem godzin, poprzez spotkanie się z ludźmi, których nie lubimy, a skończywszy na reakcjach najbliższych związanych z naszą nieobecnością w domu.

Dla każdego coś innego może być korzyścią, a coś innego niedogodnością. Zastanów się, jak to jest w Twoim przypadku. Wypisz sobie na kartce wszystkie korzyści i niedogodności, które przychodzą Ci do głowy i pomyśl, czy widząc czarno na białym – co spodziewasz się osiągnąć dzięki pracy, a co utracić – nadal pragniesz znaleźć pracę. Jeżeli odpowiedź na to pierwsze pytanie jest negatywna, powróć do szukania pracy dopiero w momencie, w którym będziesz pewna, że to dobry czas dla Ciebie na szukanie pracy.

EFEKT: Znam korzyści i niedogodności, które mogą wyniknąć z podjęcia przeze mnie pracy i podejmuję lub nie decyzję o szukaniu pracy.